在数字经济与税收征管改革深度融合的背景下，税务工作正经历从“人工经验主导”向“数据智能赋能”的转型。南京大学政府管理学院与多地税务机关的联合研究发现，现代税务干...

在税收征管改革向纵深推进的背景下，税务工作已从传统的“收好税”转向“收好税、带好队、服好务”的综合治理模式。南京大学政府管理学院与多地税务机关的联合调研显示，现...

在国家治理体系和治理能力现代化的战略背景下，公务员培训体系正经历从知识灌输到能力塑造、从经验传承到创新驱动的深刻变革。南京大学依托综合性大学的多学科优势，通过构...

在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，党建引领与公务员能力建设的深度融合成为关键课题。南京大学依托百年学府的深厚积淀，通过构建“红色基因+现代治理”的培训...

在全面依法治国的时代背景下，公务员作为政策执行者与公共服务提供者，其依法行政能力直接决定着法治政府建设的成效。南京大学（以下简称“南大”）开展的法治政府建设培训...

在公共治理的复杂棋局中，政策文本犹如棋谱，而公务员则是执棋者。如何将抽象的政策条文转化为切实可行的治理行动，考验着每一位基层工作者的智慧与能力。南京大学（以下简...

在新时代背景下，公务员作为国家治理体系的核心力量，其理论素养与实践能力直接关系到国家治理效能的提升。南京大学作为全国干部教育培训的重要基地，通过构建“理论体系化...

在公务员培训体系中，传统模式常以“知识灌输”为主，学员被动接受理论，却难以将所学转化为解决实际问题的能力。尤其在基层治理、公共服务等场景中，公务员面临的挑战往往...

在快节奏的公务工作中，公务员常面临“工作忙、学习难”的矛盾：会议间隙、通勤路上、午休时分……这些零散时间若能有效利用，可累计为可观的学习时长。然而，传统培训模式...